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    員工培訓
    2018-04-02 14:01:06 來源:原創 作者:管理員 瀏覽人數:1391 次

     

    ? 培訓目的

    通過形式多樣湖北快三开奖结果、務實有效的培訓與開發,充分調動員工學習的積極性和主動性,提升員工崗位技能和綜合素質,提高公司管理水平,增強核心競爭力。

    ? 培訓分類

    1.新員工培訓:包括企業文化湖北快三开奖结果、企業管理制度、安全知識等湖北快三开奖结果,使新員工熟悉公司組織結構湖北快三开奖结果、管理流程湖北快三开奖结果、管理制度、業務范圍,了解企業文化。

    2.崗前培訓:員工上崗前培訓,使員工明確自己的崗位職責湖北快三开奖结果湖北快三开奖结果、工作任務和工作目標,掌握工作要領湖北快三开奖结果、工作程序和工作方法,盡快進入崗位角色為湖北快三开奖结果,上崗工作奠定初步基礎。

    3.在崗培訓:

    1)由人力資源部組織的崗位綜合培訓;

    2)由各業務主管部門組織的業務系統培訓湖北快三开奖结果。

    其中公司組織的綜合培訓分外部培訓和和內部培訓兩種形式,外部培訓是經公司挑選湖北快三开奖结果,由高校、培訓機構等組織實施的培訓湖北快三开奖结果,內部培訓是由公司內部組織師資開展的培訓。

    4.轉崗培訓:轉崗人員的《轉崗申請》審批通過以后須接受轉崗培訓,按新崗位要求,以師帶徒的形式對其實施崗位技能培訓。

    ? 培訓形式

    1.專題講座

    由公司組織的專題講座培訓,聘請或參加著名專家、公司高層領導進行的專題講座。

    2.師帶徒培訓(活動):多用于部門新入職員工、轉崗等,規定崗位師傅,由其教授員工在本崗位所需的技能和工作實操。

    3.視聽培訓:利用現代視聽技術(如投影儀、錄像、電視湖北快三开奖结果、電影、電腦等工具)對員工進行在線培訓湖北快三开奖结果湖北快三开奖结果。

    4.導師制活動

    5.團隊課題活動

    6.“讀書會”形式。如購買指定書籍,以小組形式、內訓師講解等團體學習形式完成學習湖北快三开奖结果。

    7.員工碎片時間學習活動

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